Découvrez l’ensemble des informations nécessaires à votre accueil et à votre séjour à la Polyclinique de l'Europe, établissement de santé à Saint Nazaire. Vous y trouverez à la fois les spécialités et les médecins qui les proposent, ainsi que de nombreuses informations pratiques pour votre séjour, nos prestations, vos droits.
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Historique de la Polyclinique

La Polyclinique de l'Europe (anciennement Polyclinique de la Forêt, alors installée sur l'agglomération de la Baule) est un établissement de santé privé de la presqu'île de Saint-Nazaire - Guérande, assurant des missions de soins de court séjour sur le territoire de santé de Loire-Atlantique (région Pays de la Loire).

Depuis son installation, en 2002 sur le quartier Océanis de Saint-Nazaire, la Polyclinique de l'Europe développe une offre de soins de proximité complète en chirurgie et en médecine cardiologique.

Index Egalité Femmes - Hommes

L’égalité professionnelle se mesure désormais chaque année par un index de l'égalité Femmes-Hommes conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.

Les entreprises, dont l’effectif se situe entre 50 et 250 salariés, ont l’obligation de publier la note de l’index de l’égalité Femmes-Hommes depuis le 1er mars 2020.

Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 4 indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :

Indicateur

Points obtenus

Nombre de points maximum des indicateurs calculables

1. Ecart de rémunération entre femmes et hommes

39

40

2. Ecart de taux d'augmentations individuelles

35

35

3. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité

0

15

5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations

10

10

INDEX (sur 100 points)

84

100

 

  1. L'écart de rémunérations entre femmes et hommes (40 points)
  2. L'écart de taux d'augmentations individuelles (35 points)
  3. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité (15 points)
  4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations (10 points)

La Polyclinique de l’Europe a obtenu une note globale de 84/100 pour l’exercice 2020.

La Polyclinique de l’Europe met tout en œuvre pour poursuivre la dynamique engagée pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.